Stadtwerke Kiel prüfen E-Sports für zukünftiges Recruiting
Die Stadtwerke Kiel wollen im Rahmen des zukünftigen Recruitings neue Wege gehen und prüfen hierfür erstmalig die Möglichkeiten des E-Sports-Formats. Hierfür kamen im Rahmen eines zweitägigen internen Events über 50 Kolleginnen und Kollegen zusammen – um gemeinsam zu spielen. Ziel der Pilotveranstaltung war es, E-Sports als sinnvolle Ergänzung der künftigen Personalauswahl und -entwicklung zu beproben.
„Wir machen uns in allen Bereichen des Unternehmens fit für die Zukunft, stellen uns innovativ auf und sind offen für zukunftsträchtige Themen. So ist es auch für unser Personalmanagement selbstverständlich neue Wege zu beschreiten.
Wir begegnen der jungen auf den Arbeitsmarkt strömenden Generation modern und aufgeschlossen. Und dazu gehört unter anderem E-Sports. In Zeiten des Fachkräftemangels sind wir, wie alle, auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Unsere Pilotveranstaltung jetzt lieferte wertvolle Erfahrungen für ein größeres externes Event im Winter“, erläutert Dr. Jörg Teupen, Vorstand Technik und Personal der Stadtwerke Kiel AG
Mit dem E-Sports-Event setzen die Stadtwerke Kiel auf den allgemeinen Spieltrieb, der in jedem Menschen verankert ist. Dieser unterstützt die Entwicklung sozialer und kognitiver Fähigkeiten wie Planung, strategisches Denken oder Problemlösung.
„E-Sports erfüllt diese Kriterien auf innovative Weise – Fähigkeiten, Begabungen, die in vielen Bereichen der Wirtschaft gefragt sind. Ganz besonderen Wert legen wir dabei auch auf den Teamgeist“, so Teupen abschließend.
