Werkstudent Organizational Change Management mit Schwerpunkt Personal- und Kulturentwicklung (m/w/d)
Kennziffer: 2024-0559
| Möglicher Start: | ab sofort |
|---|---|
| Arbeitszeit: | nach Vereinbarung |
| Unternehmen: | Soluvia IT-Services GmbH |
| Standort: | Kiel, Mannheim, teilweise Home-Office |
| Funktionsbereich: | IT |
| Einstiegsart: | Werkstudenten |
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Organizational Change Management suchen wir am Standort Mannheim oder Kiel eine/n Werkstudent*in Organizational Change Management mit Schwerpunkt Personal- und Kulturentwicklung.
Das erwartet Sie bei uns:
- Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsprogramme
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Seminaren sowie der internen Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Workshops und Dialogformaten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Change Projekten
- Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Onboarding und Wissensmanagement
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eingeschriebene/r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie interessieren sich für IT- und Digitalisierungsthemen
- Bereitschaft, 15-20 Stunden pro Woche bei uns zu arbeiten, in den Semesterferien gerne auch mehr
Darauf können Sie sich freuen:
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Marie-Sophie Wagner
Tel.: +49 621 290 1151
