Ingenieur als Gruppenleiter für den Betrieb der Strom/ Gas/ Wasser/ Fernwärme Netze (m/w/d)

Aufgaben, die Sie begeistern:

Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken sowie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeldpersönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

• Vorbildfunktion: Sie haben Freude daran, für alle Mitarbeiter der Arbeitsgruppe ein Vorbild zu sein und die Voraussetzungen zu schaffen, damit alle Mitarbeiter zur Umsetzung der Unternehmensstrategie ihre Verantwortung übernehmen und mit den richtigen Entscheidungen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen.
• Teamentwicklung: Sie gestalten den demografischen Wandel in der Arbeitsgruppe, geben Orientierung und ermöglichen Identifikation, um mit vorausschauenden Entscheidungen ein erfolgreiches Team weiterzuentwickeln.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Abteilungs- und gruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation ist Ihnen ein Bedürfnis, um eine hohe Leistungsbereitschaft für einen optimalen Prozessablauf zu wecken. Das richtige Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion bringen Sie hierfür mit.
• Prozessoptimierung: Sie bauen Prozesse und Strukturen auf und verbessern diese kontinuierlich.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die Bereitschaft der Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen, und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung.
• Krisenmanagement: Sie behalten auch in Krisensituationen den Überblick und treffen vorausschauende Entscheidungen.

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:

• Führungskompetenz: Sie sind eine Führungskraft mit der Fähigkeit und Motivation, ein erfolgreiches Team aufzubauen und zu leiten.
• Kommunikationsstärke: Sie fördern aktiv die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Gruppe.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen.
• Selbstreflexion und Selbstmanagement: Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion.
• Krisenfestigkeit: Sie sind in der Lage, Krisen zu managen und dabei den Überblick zu behalten.
• Vorausschauende Entwicklung: Sie gestalten und entwickeln die Arbeitsgruppe vorausschauend weiter.
• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes technisches Studium ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie außerdem Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kundinnen und Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region.
Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung nach dem TV-V Entgeltgruppe 12 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Spitzenleister- und Sachprämien für besondere Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Bis zu 50% Mobile Arbeit
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einarbeitung ergänzt durch ein digitales Onboardingportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gesunde Verpflegung und kostenloses Wasser und Kaffee in den Meetingpoints
• Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Verkehrsanbindung und direkter Anschluss an die Velo Route
• Energierabatt

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Saskia Ebert
Tel.: 0431 594 3174

Über SWKiel Netz GmbH

Ein Unternehmen der Stadtwerke Kiel AG.